Германо-Российский Форум

  • Главная страница
  • О нас
    • Попечительский совет
    • Правление Германо-Российского Форума
    • Члены ГРФ
    • Сферы деятельности
    • Петербургский диалог
    • Часто задаваемые вопросы
    • Другие о нас
  • Календарь
    • Прошедшие мероприятия
  • Архив
    • Инфо-бюллетень
    • Публикации
    • Пресса
    • Обзор прессы
  • Контакт
    • Главный офис
  • Deutsch
  • Русский

Раздел: Прошедшие мероприятия

Серия менеджмент-тренировок: «Международный менеджмент во время VUCA“ в Москве.

С октября 2017 года бюро hallo deutschland! в Москве совместно с комитетом по труду и социальным вопросам немецкого посольства в Москве тестируют пилотный проект менеджмент-тренировка, которая состоит из шести частей. 14 избранных менеджеров-выпустников из таких сфер как индустрия, стартап, администрация и научные предприятия, под названием «международный менеджмент во время VUCA» знакомятся с новыми решающими и управляющими взаимосвязями в глобализованном мире.

В рамках экономики, которая стоновится все более volatile, uncertain, complex и ambiguous = VUCA, менеджери и руководители должны развивать антенны и зонды: что-бы сделать правильное решение, что-бы можно было эффективно связаться и успешно и продолжительно реализовать эти решения. Поэтому участники-выпустники знакомятся с новыми проблемами из самых проблематичных сфер в течение шести месяцев в шести семинарах которие проходят по выходным по два с половиной дня.

+ Мотивация сотрудников и тим-билдинг

+ Управление кадровым потенциалом, психометрия и разнообразие

+ Принятие решений и разработка стратегий

+ Изменение управления и культурное изменение

+ Межкультурная коммуникация

+ Решение конфликтов

Соединяющая красная нить этой руководительской-програмы является самосознание и устойчивость, а также дискуссия конкретной реализации обучения и развитие молодежи в фирмах, госсударственных институциях и сторонников. Модуль семинаров  проводят разние тренеры у которых есть опыт в международном менеджменте и в повышение квалификации персонала.

Какие уникальные торговые предложения получат наши выпустники от этого пилотного проекта? В теченее шести месяцев есть возможность не только узнать темы с конструктивной и опытной точки зрения, но и получить удовольствие от продолжителыной и практически направленной работы. Шесть месяцев есть возможность регулярно встречаться и активный опыт работы в групах разрешает выпустникам построить близость и доверчевость друг к другу. Так возникают надёжние и эмоциальные связи, что обозначает успешные знакомства выпустников в рабочей жизни.

В этом семинаре принимают участие 14 участников из Москвы, Петербурга, Уфа, Казань и Краснодар. До сегодняшнего дня проходило по одному заседанию в октябре, ноябре, декабре 2017 года и в феврале 2018 года. Другие заседания будут проходить в марте и апреле 2018 г.

Свежие записи

Муниципальные новости из первых рук: «www.russlandpartner.de»

Муниципальное сотрудничество на протяжении многих лет … [Читать далее]

К Реализации Дальновидной Политики Взаимопонимания

Ушла из жизни д-р Антье Фольмер Мы скорбим по Антье … [Читать далее]

В связи с кончиной Михаила Сергеевича Горбачева

Германо-Российский Форум скорбит об утрате Михаила … [Читать далее]

Сферы деятельности

Германо-Российский Форум организует для молодых руководителей и ответственных лиц из Германии и России конференции, семинары, рабочие группы … [Читать далее]

Календарь

Veranstaltungen

  В нынешней ситуации ведение германо-российских проектов невозможно, так как с точки зрения международного взаимопонимания это … [Читать далее]

Члены

Члены

Состав членов Германо-Российского Форума существенно определяет его успех и его ведущую роль в области германо-российских отношений. В нашей … [Читать далее]

Пожертвование

Ссылки

  • Федеральный кубок «Учить русский играя»
  • Русская культура в Германии
  • Инфоцентр «hallo deutschland!»

Социальные медиа

  • Email
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

© 2023 Deutsch-Russisches Forum e.V. | Германо-Российский Форум · Impressum · Datenschutzerklärung · Sitemap